About Founder

我是 Dr. Soonlin

教學進化學院的創辦人

◻️ 32 歲|取得博士學位,因緣際會進入教育科技業
◻️ 34 歲|3 年內做到總監級主管,管理 4 個部門
◻️ 36 歲|累計超過 150 場演講&培訓工作坊
◻️ 37 歲|加入上市科技公司,負責智慧教育產品
◻️ 39 歲|離開上市科技公司,淬鍊出講師進化系統
◻️ 40 歲|創立教學進化學院,成為 UNESCO 課程講師
◻️ 41 歲|累計 250+ 場講座&培訓、1.5+ 萬名參與學員

教學,是我從小就知道的天職——但我也曾把自己,活成一台停不下來的工作機器。

直到健檢報告滿是紅字,醫生一句「你知道你在拼命燃燒自己的生命在工作嗎?身體已經抗議了」,我才真正停下來,為自己思考。

第一次離開公司、轉職後,客戶與學生陸續主動找上門——我才發現,他們認可的是自己。個人品牌,才是真正屬於自己的資產。ELEVATE 講師進化系統,就是從這裡開始的。

⚪ 喜歡:閱讀、買書、上課、鮮奶茶與拿鐵
⚪ 害怕:商務應酬、酒桌文化,我不擅長、也不喜歡
⚪ 性格:專業場合是 ENFJ,私下其實是 INFJ

Profession

專業

個人品牌定位

Brand Positioning

課程教學設計

Instructional Design

互動表達策略

Interaction Strategy

Experience

經驗

0 + years

講師資歷

0 +

講座&培訓場次

0 +

演講&教學時數

慢慢來,經常才比較快

從學術到產業、從求職到創業之路

The best way to predict the future is to create it.

-2017

意料之外的契機

你的人生,是否也曾出現一個意料之外,

卻讓你一把抓住的契機?

從小到大,每次學到新知識、新技能,第一個反應就是想找人分享——看著對方因為自己的引導變得更好,那種踏實感,是別的事情給不了的。這份熱忱,一路帶我念到博士班。

研究所時期,除了教學,也對研究充滿熱忱,喜歡發現問題、尋找解方、和人交流分享,原本以為自己會一輩子走學術這條路,成為一個能結合理論與實務、真正為學生著想的教授。

32 歲,取得博士學位,就在準備往學術路走下去的時候,一個意料之外的業界機會找上門。心裡有個聲音說:不抓住這個天外飛來一筆的機會,以後會後悔。於是我踏入了原本並不憧憬的產業界——即使後來沒有在學校服務,還是留在了自己喜歡的教育產業裡。

#32 歲取得博士學位 
#意料之外的業界機會 
#從學術界轉向產業界

2018-2020

150 場活動的磨練

陌生的世界、陌生的規則,

你要怎麼證明自己?

進入產業界才發現,這裡是完全不同的世界——不同規則、不同風格、不同能力要求。我用 3 年時間從基層做到總監級主管,從管理 1 人到負責 4 個部門,也培養出好幾位能獨當一面的專業人員和主管。一路上有貴人和前輩的指引,也一路在衝擊中成長。

在這段期間,因為工作需要帶來的機會,我累計主講超過 150 場主題演講、研討會議和培訓工作坊。隨著場次越來越多,也越來越確定:教學,是我真正想長期投入的事。而這段經歷也讓我看到,如果只待在一所學校、每年教幾門課,能影響的範圍遠不及現在——槓桿,是在產業裡才真正出現的

#3 年內做到總監級主管 
#3 年內主講超過 150 場活動
#教學是我的天職與志業

2020-2022

健檢紅字後,你會轉身嗎?

拼盡全力地衝,

付出的代價是誰來承受呢?

這段時間,親手帶起了幾位潛力人才、打造起客戶經營服務機制。但即便自己始終優先考慮公司發展、勞心勞力投入工作,但連續兩年只得到「我不知道你在幹什麼、看不到你的貢獻」,同時被評價為管理層的墊底人員。然後在一次面談裡,職權直接被無預警地拔掉。

那幾年,我幾乎沒有自己的時間,不是在出差,就是在出差的路上,「一日三地、每日一城」可能是那段時間的最佳說明了。

直到醫生指著我健檢報告上滿滿的紅字說:「你知道你在拼命燃燒自己的生命在工作嗎?」我才停下了急奔的腳步,好好為自己思考一回。

也是那時我才知道,母親都會時時關心我開不開心、健不健康,父親也會每次都偷偷在地圖上標記我出差的位置——原來我能這樣放手一搏去看世界,是父母在背後守護。

37 歲,我決定離開公司。沒想到離開之後,曾經合作過的客戶、共事過的專家、帶過的下屬、輔導過的學員,陸續主動找上門,找我繼續談合作。

我才發現,也許打動他們的,不是我背後的公司招牌,是我這個人本身,以及曾經為他們提供過的價值。這也讓我開始思考、開始正視——個人品牌,才是自己的長期資產

#沒有人會為你的身心健康買單
#停下腳步為自己重新思考 
#客戶與學員主動找上門

2022-2024

職業倦怠的考驗

如果理想和現實衝突,

你會怎麼選?

後來因為專業領域和工作經歷,受邀加入了某間上市科技公司,負責智慧教育產品。也感謝這段經歷,也累積了不少新的經驗,包括體驗到了大集團的工作方式、思考角度、管理機制、商業模式、溝通協調等。

但在這短短不到兩年的過程中,不喜歡被指派要求、想要更多發揮空間、希望擁有更大工作自主權的自己,其實越做越不開心,從滿腔熱血、期待工作、自發額外投入的興奮,變成每天都感覺是 blue Monday、得過且過的厭世狀態。

#新創和上市公司大不同
#從滿腔熱血變成職業倦怠

2024-

歸零,然後重生

你現在做的,

是你真正想要的嗎?

39 歲,不再是那個什麼都想抓住、什麼忙都想幫的自己,而是先把自己顧好,再去顧別人。聚焦在「長遠而言,能給更多人有意義的幫助」的決定,而不是每次看到誰卡關,就把自己的時間和健康都搭進去。

The One Thing》,一本從我讀博士班時就影響我許多的書,其中有一個關鍵提問,我到現在仍不時問自己:「What is the ONE THING I can do, such that by doing it, everything else will be easier or unnecessary?(我現在能做哪一件事情,做了之後,其他事情就會變得更容易或不重要?)」

於是,我靜下心來,把這一路——從學術、到產業、到數次轉折考驗、到重新歸零——一次次拆解、記錄下來。把過去累積的實戰經驗,淬鍊成一套需要的人也學得會、可以複製的方法

在這個基礎上,40 歲的我創立了教學進化學院,幫助職場專業人士和課程講師釐清獨特定位、改善課程設計、提升教學效果,把知識經驗轉化成自己的品牌資產。而目前生涯累計的講座與培訓場次,已突破了 250 場,演講與教學經驗超過 1,000 小時,過程中有 15,000 名以上的學員參加過活動。

在這過程中,我一直相信「The best way to predict the future is to create it.(預測未來最好的方式,就是去創造它)」。慢慢來,也許比較快,這條路我走了將近 10 年,但踏實走過的每一步,我相信,都算數。

#繞了一大圈,才發現答案可能一直在原地等我

Where to

這些年

我心底放著一個問題

來自於那些明明自己很專業

但很難教懂別人的專家

過去,有不少能力很強的顧問型專家
通常都是各行各業的資深人士
許多人想和他們學習請益
但他們不知道怎麼把自己的知識經驗
轉化成別人聽得懂、學得會的方式與內容

他們通常非常認真、願意投入
備課花掉大量時間
但效果卻時好時壞
不知道問題出在哪裡
更不知道怎麼去有效改善

我從小到大都熱愛教學
從就學到就業
從 32 歲踏入教育產業到 41 歲
走過不少坑、但也累積了不少理論和實戰的綜合經驗

近 10 年接觸過各領域專家和講師
讓我更清楚一件事
通常大家不是專業不夠
是少了一套可以複製、長期經營的教學系統

因此現在,我想做的只有一件事

用一套教學系統

擴大專業的影響力

ELEVATE 講師進化系統 — Since 2024

把我踩過的坑,鋪成一條更短的路
環繞著「從個人品牌定位到課堂實戰的完整進化」這個主軸
讓每一位有料卻不知道怎麼教的專家
不必再自己摸索、浪費寶貴的心力與時間
用最簡單的方法、最短的路徑
就能被看見、被理解、發揮更大的影響力

走過的路,每一步都算數

從滿腔熱血地踏進教育科技業,經歷挫敗、轉職、職業倦怠,再到重新找回屬於自己的節奏——這一路走了整整 9 年。

我把這些年自己一直在做、也持續驗證有效的方法,淬鍊成七大模組的系統課,涵蓋個人品牌定位、課程設計方法、互動表達模式三大核心能力,用簡單務實的方式教給你,特別著重「如何轉化你能駕馭的知識經驗,變成學員聽得懂、學得會、想跟你學的講師品牌教學系統」。


懂得說不,才能獲得更多

在朝著目標前進的路上,真正重要的,不是別人怎麼評論你,而是你怎麼看自己:是否足夠認真努力、是否有學到新東西、是否比昨天的自己更靠近目標了?

與其迎合別人、陷入無限競爭,不如活出更真實、有自己節奏的自己

預測未來最好的方式

就是

親手創造它

The best way to predict the future is to create it.